Er der specielle krav til annoncer, der skal på Workindenmark?
Krav til jobannonce ved rekruttering fra udlandet og annoncering på Workindenmark.
Sprogkrav
- Du skal som udgangspunkt skrive din jobannonce på engelsk
- Hvis du ønsker at målrette annoncen til personer, der har kendskab til et bestemt sprog, kan du vælge at afslutte annoncen med et resume på det pågældende sprog. (fx tysk, fransk, polsk eller svensk)
- Hvis din jobannonce skal være målrettet personer med kendskab til minimum et af de skandinaviske sprog, kan du udarbejde jobannoncen på dansk eller et af de andre skandinaviske sprog. Men du skal, af hensyn til jobsøgende, der ikke kan nogen af de skandinaviske sprog, skrive et resume af jobindhold og arbejdsvilkår på engelsk. Overskriften (stillingsbetegnelsen) skal også være oversat til engelsk, fx Bager/Baker
Hvem skal udarbejde jobannoncen?
Du skal selv udarbejde annoncen, der overholder ovenstående sprogkrav. Brug eventuelt en oversætter. Du kan fx på Translatørforeningens hjemmeside finde en translatør, der kan hjælpe dig med at oversætte annoncen.
Hvad skal jobannoncen indeholde?
Jo flere oplysninger du giver om jobbet, jo flere ansøgere får du.
Husk, at jobannoncen bør indeholde oplysninger, der er vigtige for ansøgerne fra udlandet – fx sprogkrav, eventuel danskundervisning, lønforhold, boligforhold, fleksibel arbejdstid m.v.
Hvor vil jobannoncen blive vist?
Din jobannonce vises på Workindenmark og på Jobnet.
Via workindenmark.dk får jobsøgere i Danmark, Skandinavien, Europa eller længere væk også adgang til annoncen.
Workindenmark.dk kan hjælpe dig
Hvis du har spørgsmål eller brug for hjælp, kan du kontakte Workindenmark.dk.